大家好，欢迎锁定本期的【毛毛解说】我是毛毛。本期毛毛将和大家一起体验【工作沃克梦】，它是一款模拟经营类的手游，游戏玩法有点类似口袋妖怪系列。
好了闲话不多说，咱们开始游戏吧！
当我们开始游戏的时候，我们变成了一个什么富豪的儿子，会继承富豪老爹的财富和公司，但是需要我们先自行创业（呃~肥皂偶像剧的桥段）
当我们选定好人物后，我们会有三个员工让我们选择！
我们有男女俩种人物角色选择，女性会有男性秘书，而男性会有女性（贼漂亮哦！）
而公司的日常运作是需要消费大量的资金的，我们如何赚取呢？
【1】通过员工的日常工作
【2】晚上和周末的加班
俩种方式获得，但是呢我们想要加大收益，我们可以压榨员工！哦，不对不对是训练员工，训练员工的动作能力（其实就是压榨）但是训练是需要消耗员工的【渴望值】的。
但是，我们还可以通过增加我们办公室的，工作位置，去各大地点寻找员工来扩充我们的员工数量。来提升收益。
我们去寻找员工的时候，会出现一个类似口袋妖怪战斗的画面，我们需要使用技能让我们中意的员工，降低他的预期工资和自尊，而这有什么用呢？
【预期工资】等我们雇佣的时候，每个月付给他的工资可以劲量压低
【自尊】能让员工跟我们更容易的签到合同
（其实就好像口袋妖怪里的一样，先打把怪兽打成残血，增加捕获几率，然后丢出神奇宝贝球进行抓捕）
而寻找员工是需要消耗【生命值】的（其实毛毛我在想，为什么是生命值，而不是体力值，还是翻译员大大不小心弄错了？！）
而我们初始【生命值】只有30，也就够一次寻找。而我们使用技能同样也是需要消耗，但是消耗的是【能量】，而我们初始能量只有三格。
而我们常常因为【生命值】或者【能量】不足没法雇佣我们中意的员工，那怎么办？我们可以去【健身俱乐部】花费金钱通过训练提高【生命值】和【能量】
而员工是有俩种类型的，分别是：【GOLD】金钱收益【XP】经验收益。不同的类型员工可以增加我们不同的收益，而我们搭配上训练，可以大大增加我们月财政收入！
而当我们去寻找新的员工的时候，每招聘到一名之前没有遇到过的新员工后，会得到员工的图鉴，当我们把图鉴收集完后，便可以获得水晶奖励！
当然了，员工给我们工作，自然是需要付钱的，而工资是一个季度，也就是三个月付一次，跟我们的一个季度的财政报告一起出来，如果到时候我们没有钱付工资的话，那么员工就有可能性跳槽，对！你没听错，就是跳槽！
【小总结】
（1）我们刚开始游戏的时候，前期可以通过购买【办公桌】来大肆的雇佣员工。
（2）前期的时候，我们先把所有的【生命值】去寻找雇员，当我们雇员达到上限的时候，就去训练员工，增强员工能力。
（3）当我们一个季度算工资的时候，我们可以玩一个小手段，就是不付钱！就是把一些不重要的员工当成零时工，到算工资的时候，不给他发，当这些临时工忠诚度变成零的时候，我们在去寻找新的员工！
（4）毛毛是建议，一个季度3个月，前面一个月2周，可以随便花钱，而后面一个月2周要开始屯钱，为什么呢？如果对我们重要的员工因为没发工资，忠诚度变成零，而跳槽的话，是一笔大大的损失！
好了，本期的【毛毛解说】就暂时告一段落了，下期我们再见！喜欢的朋友加个关注哦！