商场如战场，只有不断积累经验，调整改变策略，才能在激烈的竞争中占据制高点。《大富豪》中竞争能力的高低通过竞争力来表现，调整市场价格指数、提高店铺服务品质、增加店铺认知度等途径都能有效提高竞争力，让店铺在竞争中拥有最大的优势。
人才竞争力是构成企业竞争力最核心的部分，企业的竞争归根结底是人才的竞争。《大富豪》中激烈的商业竞争与人才紧密相连，出色的策划员和公关员能给对方带来更沉重的打击，优秀的店长更能有效地防住对方带来的打击。因此，培养与招揽人才是每个公司的当务之急。
董事长要亲自到店内巡视，保证店铺的高效运作;经常召开店铺会议，鼓舞店员士气，使他们工作充满激情;安排员工参加培训、深造与进修，提高员工的素质能力。只有拥有科学合理的管理方针，店铺才能具备最强的竞争力。还要安排员工参加义工，开展公关活动进行宣传推广，通过媒介刊登广告，都是提高店铺认知度的有效途径。
大富豪中服务品质是店铺竞争力的重要体现，服务品质优秀的店铺才能吸引更多顾客，获得更高的收入。保证店内人手充沛，提升店员的人品、经验和能力，都是打造店铺一流服务品质的途径。