21世纪最宝贵的是什么?人才!作为《大富豪》最宝贵的财富，优秀人才自然成为各大公司争相竞夺的目标。挖走他人精心培养的人才不仅让对方蒙受巨大损失，同时也会使自己的实力更加壮大。
使用《深度猎头合约》获取人才的详细信息后，接下来便可以开始部署挖人策略了。点击“部署挖人策略”并指派一名策划部员工，开始进行挖人谈判。谈判的成功率与双方人事部的等级士气、派出挖人的策划部员工素质、对方员工的忠诚度以及开出的薪资待遇有关，在谈判前熟悉这几点，有助提高谈判的成功率。玩家也可以选择使用策略，降低该员工忠诚，高薪挖角，使用道具等等；在成功招聘到该员工后，也要小心被挖角老板来报复。挖来的员工刚进入公司后需要培养各种属性（人品，等级，经验，能力，忠诚），尽快是外来员工忠心玉自己的公司。玩家还要做好其员工的培育措施，堤防人员流失才是经营的王道。