游戏发展国

摸着良心说，这真是有毒的游戏！不玩不知道，一入坑深似海呀…… 游戏有一定难度，不过只要记住开发游戏最重要，员工培训还是可以的，但是！我拿我16年的经验来讲，升级员工在前期乃至中后期，至少在你的资产没有很多之前，用处微乎其微，当然如果你想尝试一下，每个人的玩法也不一样，可能会有意想不到的惊喜（吓）呢 接下来是一些我的血泪教训…… 1.一定要记得去打广告啊！没钱就登杂志，切记，打广告会让你做得好的游戏销量更高！做的不好的，就……（其实我也不知道，我如果感觉不好就不会浪费钱去做这样的了） 2.不要在意评论员的打分！！！这个特真实！我一开始就是很相信他们的分数，然而他们从没给我打过高分╰（‵□′）╯最高的是21，真的很失望……结果！有一次我的一个排名第5的游戏他们打的是16分(´๑•_•๑)！从那以后，我就再也不相信评审团的鬼话了！ 9.15更新—【(ಥ_ಥ)我错了，今天突然发现评论员打分的重要性——打低分的作品很容易得最差游戏奖啊……哪怕你销量进了前十ヽ( ￣д￣;)ノ气人】 11.11更新--【有小伙伴说其实高分很容易拿，可能是我的游戏还是太烂？不过就是想告诉大家，自己开心最重要啦，不要太在意评委】 3.合理运用委托项目！！一开始我不知道委托项目的好处，还以为是让别人帮你弄然后你要花钱，所以根本没碰(ಥ_ಥ)然而玩到后面破产了几千，小秘书提醒我了这个的存在，一下子打开了新大陆好吧！然而……由于过度接单导致了肾虚（划掉）没有好好做游戏，然后粉丝掉了很多(ಥ_ಥ)……对了，接单一定要量力而行，并且最好尝试员工的各种花钱的（无理）要求，没有这些真的很难完成一部分金额大但量也大而且时间少的工作╰（‵□′）╯ 4.说到粉丝，很重要！而且粉丝是会轮换的，随着年龄的增长今年还是小学生过几年就成了初中生……所以不要过多培养老年粉丝（我就吃亏了） 5.有能力（钱）的前提下，尽量多参加活动，并且适当用道具 6.在前期时候多买道具！ 7.到后面物价会越来越贵，百万是常态……